You are currently viewing 《給予的力量》讀後心得:5個人生更成功、更幸福的秘訣

為什麼要讀《給予的力量,改變一生的五個奇遇》(Go-Giver)?

大概就是我本身對於這種心靈成長的書特別著迷。尤其是用幾個小故事,就能讓人很有動力地去改變生活中看待事物的作法。

一年中閱讀的書不在少數,再加上近兩年經營了部落格和Instagram,不少書商會寄公關書過來,閱讀量是過往的好幾倍。在產出時間有限的情況下,會出現在部落格的肯定是特特值得推薦的好書。不然就是還在部落格草稿匣(沒被選到的書別傷心嘿...)。

「給予」英文叫做「Go-Giver」,在中國古語裡面常說「手心向下是助人,手心向上是求人」。來,自己把手摸在心臟上,摸著良心說,遇到跟名利有關的競爭關係,能不能做這個「給予者」?我相信80%人是不會去做的,這並不是批判這樣的人不對或是品格不夠高尚,而是人性就是如此。

《給予的力量》是一本商業思維書,用說故事的方式,傳遞當個「給予者」能帶來的巨大力量,是一種從潛意識底層被說服的生活態度改造。這類的書這幾年在市面上不少,目前就這本最有力量。這篇文章節錄讀到最有感覺的重點,分享給小夥伴們。

給予的力量.暢銷紀念版:改變一生的五個奇遇

作者: 鮑伯.伯格, 約翰.大衛.曼恩
原文作者: Bob Burg, John David Mann
譯者: 夏荷立
出版社:高寶
出版日期:2022/08/24


#1| 價值法則 The Law of Value

你真正的價值決定於,你所能給予的價值,而不是你所賺取的報酬。

《給予的力量》

第一條法則


讀到第一條心裡就覺得很煩,在事件上最討厭的就是伸手牌,把對他幫助當理所當然的人。要是這人不懂得感恩我才不想幫他!世界上大部分的人生活習慣就是這樣,也是因為這樣的生活習慣讓世界上80%的人都很平庸 (財富才會在那20%的人身上 XD)

如果已經用這樣的生活態度活這麼久了,不試試看別的方式怎麼會知道生活不會變好呢?

來吧,以後遇到跟利益有關的事情,就先問這些問題做自我評估:我提供服務給他了嗎?是否有附加價值?如果答案是肯定的,再來問,是不是從他身上賺到錢


👉🏻當和尚遇到鑽石2:善用業力法則,創造富足人生

👉🏻《致富科學》快速致富的7個秘訣


#2| 報酬法則 The Law of Compensation

你的收入決定於,你替多少人服務與服務的滿意度。

《給予的力量》

第二條法則


報酬與所影響的人數成正比,注意!是所影響的「人數」哦!而不是同一個人裡面提供了多少有價值的服務。當然基於第一條法則,肯定是要對正在服務的人提供足夠價值。但如果想要更成功,就得尋求方法去服務更多的人

遵循這個方法,任何人都能成功,因為任何人都有能力「給予」。

提醒自己,多虧了工作,才可以滿足生活的基本所需;更可以超越基本的生活所需,拓展人生;進而貢獻身邊的世界。多虧了工作,我們能夠求生、儲蓄、甚至服務他人。目前世界上大部份的人都把重心放在第一項,一小撮人重心放在第二項,極少數人放在第三項。因此,你更有機會改變你的人生。


👉🏻《點時成金》1本財務和時間都自由的行動手冊

👉🏻《用10%薪水變有錢人》全世界有錢人致富靠這7招


#3| 影響法則 The Law of Influence

你的影響力決定於,是否充分將別人的利益擺在第一。

《給予的力量》

第三條法則


影響力法則提倡在做每一件事情的時候,要替對方著想,顧他的利益,顧他的背後。先別管雙贏,把重點集中在幫助對方成功。這一點和《當和尚遇到鑽石》的業力法則很像,想要成功,找一個業力夥伴,幫助他成功。我想這跟「教會別人自己必須先會」的概念很類似,你要贏你的對象,首先就幫助他追求他所需要的。

如果你把別人的利益擺第一,別人就會顧到你的利益。留心別人需要什麼,就會得到你所需要的。必須打從心底裡面心甘情願這樣做,給予的人會吸引他人靠近,同時是影響力法則發揮了效果。因為這樣的生活方式無形中會強化你的魅力,讓貴人被吸引、主動靠近。實務上的做法是必須先改變看待事物的焦點,從看見自己所能「得到」的,轉變成自己所能「給」的

有一個名詞叫做「關係網路」,你所接觸的人,影響力能擴散的人,不見得是你的顧客或客戶;而是指認識你、喜歡你、相信你的人所組成的網路。這些人會樂於看你成功。當然,是因為你關心他們 。

再舉一個更通俗的例子,如果男孩子在感情上想要獲得幸福快樂,那男孩在就應該在遇到那位心儀女孩子的那天開始,別無所求,只想著要她快樂。同理,女孩也只想要男孩快樂。他們就能得到幸福。

在商場上,不管你賣的是什麼,只要你找的到你的價值,能為你的產品/服務提供更高的價值,你就可以勝過別人;白話文的意思是,如果你想賺錢,就替他加值;你要很多錢,就替他附加更多的價值。

金錢、地位、傑出的成就不會帶來影響力,是先有影響力才會帶來這些東西,那什麼會帶來影響力呢?就是將別人的利益擺第一了。


如果覺得這篇文章寫得不錯,請點擊👉🏻美股券商「盈透證券」官網連結您的點擊可以給我很大的支持🙌🏻❤️


#4| 真實法則 The Law of Authenticity

你必須拿出最有價值的禮物,那就是你自己。

《給予的力量》

第四條法則

你必須給別人的,最有價值的東西 ,就是你自己。無論你認為你賣的是什麼東西,不論你具備什麼技巧,不論你從是哪一行,你是你自己最重要的商品,在整個商品裡面你真正提供的是,你的人。

要達到你所設定的目標,需要10%的特殊知識或技術,最多10%而已,其他90%靠的是人際關係技巧。至於人際關係技巧是什麼?喜歡人?關心人?做個好聽眾?這些肯定是有用的,但不是核心的部分,「你」才是核心的部分,它們以你為出發點。

想要卓越的人際關係技巧,那就當個「人」吧!運用以上提到的生活方式,好好呈現自己這個「人」,用自己這個「人」和世界相處。


#5| 接受法則 The Law of Receptivity

有效的給予關鍵在於,保持樂於接受。

《給予的力量》

第五條法則


施不會比受更有福。一味的給予而不求回報是很蠢的。施而不受不只愚蠢,而且是傲慢的。所有施能夠發生,只因為它同時也是受。

世界上所有的給予不會都帶來成功,不會創造你想要的結果,除非你讓自己變得同樣樂意且能夠接受。因為如果你不讓自己去接受,等於拒絕別人給你的禮物,阻斷了循環。

所以成功的祕訣,就是得,就是擁有,就是給、給、給。受的祕訣就是施,施的祕訣就是開放自己樂於接受。


重點整理&心得

重點整理

  • 價值法則:你真正的價值決定於,你所能給予的價值,而不是你獲取的報酬。
  • 報酬法則:你的收入決定於,你替多少人服務與服務的滿意度。
  • 影響法則:你的影響力決定於,是否充分將別人的利益擺在第一。
  • 真實法則:你必須拿出最有價值的禮物,那就是你自己。
  • 接受法則:有效的給予關鍵在於,保持樂於接受。
給予的力量.暢銷紀念版:改變一生的五個奇遇

作者: 鮑伯.伯格, 約翰.大衛.曼恩
原文作者: Bob Burg, John David Mann
譯者: 夏荷立
出版社:高寶
出版日期:2022/08/24

老實說我看書的速度一向不快,而且是有點強迫症會仔細深讀的那種風格。在閱讀體驗上面,這本書仔仔細細看過大概只花了我不到2小時,對內容的吸收度99%,真正改變生活方式的意圖也是99%,實際上出現改變的行動有高達80%。

白話文不廢話就是:這本書CP值太高了...

書不是頁數多、看得慢就表示乾貨多。對我而言,真正有用的書是看完之後能在現實生活中落地的。這就是其中一本。不僅僅能應用在創業、業務銷售,更是人生行事方式的大大啟蒙。推薦小夥伴們一定要看!

如果覺得這篇文章寫得不錯,請點擊👉🏻美股券商「盈透證券」官網連結您的點擊可以給我很大的支持🙌🏻❤️


台科大數位所畢業。文科出生,沒有工程及財經背景,往上一跳當了好多年軟體公司的專案管理師(PM)。現在本業是科技業打雜小妹,業餘時寫寫美股投資相關的文章。

<因為賺錢不容易,更要用對投資方法把錢留下來。>


證券教父科斯托蘭尼:

「股價最終會回到基本面」


這裡是從零到一開始投資理財的平台,自由且堅定。

《平凡暄誓》接受自己的平凡,然後全力以赴的出眾。

發佈留言